“这样下去不行啊，”副队长小杰在训练结束后抱怨道，“每次关键时刻总是掉链子。”
我看着队友们一个个垂头丧气的样子，心里也很不是滋味。
我知道，要想在世界赛上取得好成绩，我们必须解决这些问题。
陆泽察觉到了队内的气氛，决定召开一次全体会议。
他站在白板前，认真地说：“大家都听好了，我们现在面临的最大问题就是团队协作。
只有团结一致，才能战胜对手。”
“可是，”小杰打断了他，“有时候你的决策我们也很难理解。”
陆泽点了点头，表示理解：“我明白，这段时间我的确有些独断。
从今天起，我们会更加注重沟通和反馈，确保每个人都清楚战术意图。”
接下来的几天，我们重新调整了训练计划，增加了团队讨论的时间。
每个队员都有机会表达自己的看法，大家一起分析比赛录像，找出问题所在。
通过这些努力，队伍的默契度明显提升了不少。
然而，新的问题又出现了。
在一次重要的热身赛中，我们的主力队员小林突然受伤，无法参加即将到来的世界赛。
这对整个队伍来说无疑是一个巨大的打击。
小林是我们队伍的核心之一，他的缺席让我们的阵容变得捉襟见肘。
“怎么办？”
小杰焦急地问道，“没有小林，我们的实力会大打折扣。”
陆泽皱着眉头思考了一会儿，然后看向我：“晚晴，你来顶替小林的位置吧。”
我愣住了，虽然我在训练中表现不错，但毕竟经验不足，尤其是在这么重要的比赛中。
“我……可以吗？”
我不自信地问。
“我相信你可以