第27章
桑教授满意地合上面前的项目申报书，对阮星眠又叮嘱了一句：“课题周期暂定十个月，中期和结题都要出实际流片验证结果。贺教授这边工艺平台和MPW名额都有现成资源，你多请教、多配合。”
阮星眠应了一声“明白”。
脑子里已经把“PE2408”和存算一体架构方案关联在了一起。
如果这套方案能跑通，不仅是学术上的突破，更是真正意义上的产品落地。
贺崇言给她指的路，精准得让她无从拒绝。
桑教授抬手看了眼腕表上的时间，她的工作安排很密集，另外一个课题组已经在候着，她同贺崇言简单交代几句，道别后起身离开。
余下的几名研究生和博士生也跟着先后离开会议室。
参与科研的学生都不是初出茅庐的本科生，深谙与企业合作的规矩。
尤其是像长阙这样的全球性集团公司，过往许多年，长阙和Q大合作的项目不少，出面与校方沟通的最高层级无非是身为职业经理人的总裁、副总裁，但参与更多是架构师和工程师。
贺崇言亲自出面担当总设计师，还是头一次。
由此可见这项课题的重要性和不同凡响。
依着长阙的风格，无论决策层面还是执行层面，事关机密，企业负责人只和课题组长一对一沟通，其他参与者更像是流水线上的操作工。
这也是为什么每个人都想争当组长的缘由。不仅是一次飞跃式成长的机会，对长远未来而言，绝对算得上一片光明的坦途。
谁不想铺路，谁又不想有表现的机会。
几人刚刚迈出实验楼，就有人挑起了话题。
“桑教授真是聪明，明明是她自己属意阮星眠，却非得借着贺教授的口说出来。”
“她的得意门生，又担任助教，如她所说专业第一，实至名归。”
这话说的，三分嫉妒，三分讽刺，余下四分算是承认自己技不如人。另外一人随即搭话：“桑教授之前迟疑，大概是觉得阮星眠年龄最小，手上攥着的荣誉已经是多数人所不能及，以后有很多机会。组长的名额再给她，难免背后有人说她私心偏袒，就像现在。”
这算是句公道话。
机会珍贵而有限，总不能让一个人占完。
“就算她荣誉再多，课题组长可是头一次。你们刚才没听见贺教授问的问题吗？她也没有大家认为的那么厉害。”
“你这意思是不服？贺教授提的问题，你能解决吗？”
对方愣了一瞬，哑口无言。
刚才说话的人随后补了一句：“你们谁有担任组长的想法，不如亲自跟贺教授说，别搞的Q大和长阙很**似的。”
说完，他迈着步子快速下了台阶，头也不回地走掉。
留给身后几人一个潇洒的背影。
人非圣贤，纵使这些人都是走在科技前沿的优秀研究生和在读博士，也难免存着私心和嫉妒。
走在最后的一位女博士扯了扯唇，笑容带着点儿讽刺：“他不就在长阙下面的分公司实践了两年，还真把自己当长阙的员工了，看把他神气的！”
接着，她翻了个白眼，故意学刚才那位男博士说话的腔调：“别搞的Q大和长阙很**似的。”"